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大家谈·减负:减负需要在制度更新上下功夫

热点大家谈·减负(专家篇之一)

减负需要在制度更新上下功夫

减轻学生课业负担已经喊了十几年,为什么至今减不下来,反而越演越烈?原因是多方面的,有社会原因,也有教育内部原因。

社会原因是,教育是社会分层的基础,特别是当前社会分配差距太大,因而社会的激烈竞争转移到了教育上,家长总希望子女将来能找到一份体面的工作,唯一的出路就是考上名牌大学;从群众观念心态上来讲,重学术轻技术、重干部轻职工的思想根深柢固,再加上分配制度不公,造成了追求高学历的群众心态;这种群众心态又反逼各地官员片面追求升学率,把它作为政绩指标,再把这个指标压到学校和教师身上,最终压在学生头上。

从教育内部来讲,主要原因是发展不均衡,造成择校成风;其次是教育观念陈旧,教育方法落后,许多教师不相信也不会用先进的教学方法来提高教育质量,只是依靠增加练习,增加作业来提高考试的成绩;高考、中考指挥棒及各种评价制度像达摩克利斯剑悬在头上,使得教师不敢改革创新;同时,长期以来在教育制度设计上,重普教轻职教也是造成教育过度竞争的原因。

无论是社会原因还是教育内部原因,都有教育观念和制度设计两个方面的制约。教育观念的改变是缓慢的,是潜移默化的,不可能靠行政命令或者说教宣传来解决,必须在一定的物质基础上才能解决。因此,制度更新就是减负的关键。

要真正减负,需要在制度更新上下功夫,全社会努力,综合治理。

第一,加强职业技术教育的力度,在普通教育和职业教育上架起“立交桥”,取消职业学校的中考和高考,实行注册录取,同时加强职业院校的领导,提高教育教学质量;提高职业院校毕业生的就业率和起点工资。采取这些措施来吸收青年上职业院校,减轻考试压力。

第二,尽快促进教育均衡发展。用非常规的办法改造薄弱学校。例如选调名校长和优秀教师到薄弱校任教,在薄弱学校实行小班化教学等改革举措,迅速改变学校的面貌,使家长对学校有新的印象,建立新的信任。

第三,提高教师的业务水平。树立先进的教育理念,特别要树立良好的师德,关爱每一个学生;改善教育教学方法,上好每一节课,教好每一个学生,培养学生的学习兴趣;善于和家长沟通,让家长参与学校的管理,了解学校的发展,增加家长对学校对老师的信任感,减少择校的压力。

第四,改革评价制度,用发展性评价来评价学校和教师。条件差的、生源差的学校有了进步,就要加以奖励,职称评定、奖金等向这类有进步的学校倾斜。

第五,坚持义务教育阶段学校不以各种竞赛和奖励为入学的条件,规范各种竞赛和评奖活动,规范校外补习教育市场,取缔伪劣的教辅材料。

总之,只有学校有了改善,教育发展趋于均衡,教育质量有了提高,学生有了多种渠道的出路,家长的观念才会改变,社会心态才能趋于平稳,学生的学业负担才能减下来。

《中国教育报》2012年7月16日第1版

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来源:中国教育新闻网—中国教育报  2014-05-16  5551 0
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